2016事业单位写作分论点的优化方法

2017-04-19 01:31

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事业单位考试中,作文是分值比重较大的一道题目,更有甚者达到40%,这道题目是大部分考生的疼点。作文包含立意、结构、标题、主体等多个组成部分,每个部分处理不好都会极大地影响作文得分,而且作文的得分有很大浮动,一丝的不小心都会对整体得分产生很大影响。下面,中公教育河南人事考试网专家就为大家分析一下有关写作的优化方法。

考生需要注意,开始写作之前,就要完成构思,其中最主要的就是立意部分,也就是主题+写作方向!其次就是分论点要在提纲中进行优化,做好准备工作,之后才能写出有深度的好文章,才能保证作文得到考官的认可。

那么常用的分论点优化方法中,考生最容易掌握的分论点优化方法是什么呢?非“总论点引导分论点、打造关键词法”莫属。

方法一:总论点引导分论点法

字面意思理解就是把总论点写在分论点之前,实现分论点的外在形式工整。

【例如】

总论点:实施人才强国战略。

分论点1:实施人才强国战略需要政府主导;

分论点2:实施人才强国战略需要企业发挥主体左右;

分论点3:实施人才强国战略需要个人奋发图强;

从近几年来看,大多数考生会找到政府、企业、个人三个层面弘扬职业精神这三个分论点,对于这三个分论点,其实就可以用这种方法进行加工;

【例如】

分论点一:弘扬职业精神需要发挥政府的引导力量;

分论点二:弘扬职业精神需要唤醒企业的主观能动性;

分论点三:弘扬职业精神需要提高个人思想认识;

方法二:打造关键词法

即将分论点中的核心词汇作以优化加工,在各分论点中打造出形式相近的核心词汇,实现外在形式的灵动、个性化。

【例如】

总论点:贯彻落实从严治党;

分论点1:解决“知”的问题,做思想上高度自觉的共产党人;

分论点2:解决“行”的问题,做行动上永葆本色的共产党人;

分论点3:解决“功”的问题,做事业上奋发有为的共产党人;

如果考生找到政府、企业、个人三个层面加强文化输出这三个分论点,对于这三个分论点,其实就可以用这种方法进行加工;

【例如】

分论点一:弘扬职业精神需要政府的“引导”;

分论点二:弘扬职业精神需要企业的“主动”;

分论点三:弘扬职业精神需要个人“认知”;

由此可见,作文分论点的写作方法其实还是比较灵活的,中公教育专家提醒只要能把握好关键的要素,适当进行加工就很容易实现。希望此文能对广大考生有所帮助。

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2016事业单位写作分论点的优化方法

2016事业单位写作分论点的优化方法

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