偷卖15.5万份简历获利数十万 智联招聘员工受审

2017-06-19 19:57

  昨日,智联招聘员工申欢(左一)李超(左二)和从他们手中购买简历的余秋云(左三),被控侵犯公民个人信息罪受审。新京报记者 王贵彬 摄

  利用公司漏洞,将在网站求职的个人简历廉价卖给他人,昨日上午,求职网站智联招聘的两名涉案工作人员申欢、李超,连同购买信息的北京某科技公司人事经理余秋云,被控侵犯公民个人信息罪在北京市朝阳法院受审。新京报记者了解到,被交易的求职简历每份售价2元至2.5元,数量高达15.5万余份。

  6月1日,最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》正式施行,公诉机关据该司法解释,建议对申欢判处3到5年的刑罚。 

  发现信息遭私售 智联招聘报案

  去年6月22日,智联招聘的经营方北京网聘咨询有限公司(下称智联招聘)向公安机关报案称,公司通过内部网巡检发现,智联招聘的大客户部销售经理申欢自2016年1月至今,非法获取客户简历库用户名和密码,向外大批量私自非法兜售简历谋取暴利,涉及数量和金额十分巨大。2016年1月至6月15日,其向外部盗卖大量个人简历,内容包括姓名、身份证号、住址、电话、受教育程度、工作单位、薪资收入等个人信息。

  智联招聘负责人说,按照公司的正常流程,销售人员去找有招聘需求的公司,双方签署《服务合同》,对方缴纳服务费用后,公司会提供网站简历库下载的用户名和初始密码给对方,对方在已开通的权限内对简历库的个人简历进行下载。报案人员说,智联招聘每份简历给招聘方报价是50元,申欢对外的兜售价格为2元至2.5元一份,公司为此蒙受损失近2500万。

  申欢以及该公司客服李超,购买这些信息的北京某科技公司的人事经理余秋云归案。

  称业绩压力大 利用漏洞挣外快

  据检方指控,申欢、李超于2016年3月至10月间,利用公司系统漏洞,私自出售给余秋云的个人简历信息超过15.5万条。检方认为应当以侵犯公民个人信息罪追究三被告人的刑事责任。

  对于检方指控的罪名,申欢、李超、余秋云三人均表示认可,但余秋云称自己最多只买过2万余份简历。

  申欢称,在做销售期间业绩压力很大,同时经常有人私下问他能否将简历便宜出售。于是他便利用职务便利偷卖简历赚钱,并请公司客服李超帮忙。据了解,申欢犯罪获利达数十万,给李超的“好处费”有4万。

  6月1日,最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》正式施行,公诉机关据该司法解释,建议对申欢判处3到5年的刑罚。

  案件未当庭宣判。

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