离职!淘宝美工成“高危职业”?!

2017-09-17 02:54

招聘季热火朝天,人头攒动,淘宝店美工离职,摇摇欲坠!不知从什么时候起,淘宝美工成了“任性”的代名词,分分钟坐稳“高危职业”的头把交椅。美工们挥一挥衣袖潇洒告别,作为店主的你却只能一次又一次垂泪呐喊:为什么又!离!职!!

离职!淘宝美工成“高危职业”?!

离职原因:你的美工中招了吗?

美工要离职,无非两种可能:放弃这个行业另寻出路;跳槽到另外的单位。但是,无论是前者还是后者,他们离职的原因和离职后的期待都是大同小异的。

1. 看不到发展空间——商铺里“唯我独尊”的存在,接触不到其他美工设计师,提升空间不足,没有可以继续提升的平台。

2. 工作压力大——工作量大,工作时间长,没有自己的私人空间和时间。

3. 人际关系、工作氛围——要知道美工和运营的关系已经成了一个坎,对于任性的美工来说,不能愉悦地工作,就只能迅速地换工作了。

离职!淘宝美工成“高危职业”?!

挽留还是放手?

大部分时候,向你递出辞呈多数是美工已经是深思熟虑后的决定,任你巧舌如簧,良言劝慰也难再挽回。当然,为了店铺的稳定而尽量设法挽留美工也是有必要的,但是,倘若要你费劲唇舌外加“各地被赔款、丧失主权”才能挽留,倒不如趁早放手,另觅良才!

要知道当人才流失已经如春水东去,不可挽回,重新“招聘”才是人才补给的重要渠道!然而,招聘美工人才同样面临着一系列问题:

薪酬过高;稳定性不足;周期过长;市场供不应求,质量参差不齐。

那么,如何才能用最少的时间和最合理的薪资招聘到最合意的美工人才呢?

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怎么办:招聘有新招

作为在互联网发展下应运而生的电商产业,大可以运用自身优势,开辟多渠道的招聘模式,如专注美工招聘的“开三云匠网”,开辟了“在线全职美工”的新模式,借用APP的移动属性,冲破了空间地域的阻碍,轻松实现手机面试、作品查看、手机考勤、绩效考核等一系列移动办公功能。 无论你是周末在家还是出差在外,哪怕是候车间隙,只要登陆开三云匠网找到你心仪的设计师,就能即刻通话,高效进行电话面试,真正做到“随时招聘,随时雇佣”。

这种新型模式大大地缩短了招聘周期,而“美工等级化”、“信用保证金”、“三天试用,不满意即可解雇”等一系列保障措施更增强了美工服务的稳定性,为雇主提供了有力保障。

在线全职美工模式“随时招聘,随时雇佣”的高效率把电商从美工的离职热潮中解脱出来,就目前而言,网上平台招聘已经成为一个不可阻挡的趋势,而全职在线的美工招聘模式则开辟了电商行业招聘美工的新形式!

2016,我们拒绝美工“高危化”!

 


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